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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

O projeto está estruturado em três eixos, cada um com objetivos específicos:

Eixo 1- Diagnóstico da situação de saúde mental das populações trabalhadoras do Brasil
- Descrever a ocorrência de transtornos mentais relacionados ao trabalho (TMRT) e suicídios em trabalhadores/as do Brasil no período de 2010 a 2022 (análise de tendência temporal)
- Estimar as taxas de suicídio segundo características sociodemográficas (gênero, raça/cor, escolaridade, renda) e ocupacionais, incluindo aspectos psicossociais, nos municípios brasileiros no período de 2010 a 2022;
- Avaliar as frequências dos TMRT segundo características sociodemográficas (gênero, idade, raça/cor, escolaridade, renda) e ocupacionais, com foco nos aspectos psicossociais, para os municípios brasileiros no período de 2010 a 2022;
- Estimar a prevalência de ideação suicida segundo características sociodemográficas (gênero, raça/cor, escolaridade, renda) e ocupacionais, enfatizando os aspectos psicossociais, para os municípios brasileiros;
- Estimar a prevalência de depressão segundo características sociodemográficas (gênero, raça/cor, escolaridade, renda) e ocupacionais, enfatizando os aspectos psicossociais, para os municípios brasileiros;
- Avaliar os determinantes psicossociais e socioeconômicos associados aos piores desfechos relacionados à saúde mental em trabalhadores/as no Brasil, com ênfase em estressores psicossociais e indicadores de desigualdades;
- Analisar as relações causais diretas e indiretas que se estabelecem entre as determinantes psicossociais e socioeconômicos e a saúde mental em trabalhadores/as no Brasil, diferenciando os caminhos específicos entre os subgrupos de interesse: gênero, raça/cor, escolaridade, renda e ocupação.

Eixo 2 - Os Centros de Referências em Saúde do Trabalhador e as ações em saúde mental: diagnóstico das ações/projetos/programas existentes e análise das fragilidades, forças e perspectivas para a vigilância no Brasil.

- Identificar as principais ações em saúde mental relacionadas ao trabalho realizadas pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) no Brasil.
- Descrever as características da atenção à saúde dos/as trabalhadores/as com Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT) acompanhados pelos CEREST por região brasileira;
- Descrever os processos de notificação de casos de TMRT nas áreas de abrangências dos CEREST, com ênfase no levantamento dos nós críticos para a identificação, registro, acompanhamento dos casos e ações de fiscalização dos ambientes de trabalho;
- Identificar as facilidades e dificuldades da articulação dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador com as Redes de Atenção Psicossocial por regiões brasileiras e nível de atenção (regional e estadual).
- Compreender as dinâmicas que favorecem ou dificultam as ações em saúde mental e trabalho nos CEREST e nas articulações com outros órgãos governamentais, sindicatos de trabalhadores/as e de empregadores e trabalhadores e trabalhadoras;
- Oportunizar espaços para a troca de experiências, diálogos e reflexões em temas de saúde mental e trabalho na RENAST, de modo a fomentar parcerias e apoio às ações nesse campo de atuação.

Eixo 3 - Vigilância em saúde em saúde mental e trabalho no Brasil

- Identificar modelos exitosos de vigilância em saúde mental e trabalho no mundo e sistematizar informações sobre dispositivos e estratégias que auxiliem a elaboração de orientações gerais para o Brasil;
- Criar repositório web de Saúde Mental e Trabalho para divulgação e troca de conhecimentos entre universidade, serviços e população
- Propor protocolos de rastreamento e de investigação clínico-epidemiológica de transtornos mentais (TM) e avaliação de risco de suicídio no CEREST e na RAPS, com fluxos de referência-contrarreferência em saúde mental na RAS;
- Criar espaços de escuta, de trocas e diálogos que possam se constituir em possibilidades de expressão das dificuldades e experiências vivenciadas, das barreiras identificadas no enfrentamento dos problemas, de reflexão e de fomento de soluções inovadoras;
- Desenvolver plano de transferência de conhecimento em atenção e vigilância à saúde mental e trabalho como contribuição para o aprimoramento da capacidade de análise da situação de saúde mental e para subsídio dos processos decisórios, estabelecimento de prioridades e intervenções aplicáveis aos serviços de saúde e ambientes de trabalho;
- Formular diretrizes para Atenção Integral e Vigilância em Saúde Mental e Trabalho, voltadas para a produção de conhecimento, reflexões e discussões, buscando integrar as ações da Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador (RENAST-CEREST), Redes de Atenção Psicossocial (RAPS-CAPS), Atenção Primária (APS) e de Urgência/Emergência.
- Ofertar cursos de capacitação em Saúde Mental e Trabalho, com ênfase em instrumentos de mensuração de TM, modelos de avaliação de vigilância dos ambientes de trabalho e planejamento de ações em saúde mental;
- Criar meios para ampla divulgação da experiência do projeto (página na internet, folders, cartilhas, vídeos), permitindo o acesso rápido de pesquisadores, profissionais, usuários e população em geral aos projetos em desenvolvimento e aos resultados produzidos;
- Fortalecer atividades de cooperação e ações integradas de extensão entre universidades e serviços de saúde em todas as regiões do país.